老大的艺术(1)

史群给巴立卓腾出办公室的那天，机关里能躲的人都躲起来了。绍劲光无法躲避，只好叫人来帮一帮“前主要”。史群的脸一直阴沉着，绍劲光的态度却格外的好，无论史群说话怎么难听，他都始终笑脸相迎。但这种笑脸，和从前的笑容大不相同了。注意保持微笑的绍劲光没料到，巴立卓决意撤换他，而且刻不容缓。

移动重组在即，人员有了基本的框架。在蒋对对的再三游说下，巴立卓终于同意了霍达同志去移动公司的申请。巴立卓否决了郝静林而批准霍达，完全取决于自己一时的好恶，与当事人的工作业绩和能力无关。虽说蒋对对即将挂帅移动公司总经理已确凿无疑，但是在上级没有正式宣布以前，蒋对对还是副职，也就是说电信和移动两边的主要人事安排，还是巴立卓说了算。

绍劲光是三朝元老了，他按部就班地玩着他习惯的游戏，对近在咫尺的霉运浑然不觉。绍劲光对自己的角色有着比较深刻的认识，他不止一次的自嘲，办公室主任需要像猴子一样灵活，像鹦鹉一样学舌，像蜘蛛一样爬格，像乌龟一样缩脖。可是他没想到，即使他如一只凤凰，巴立卓都铁了心肠撤换他。找他通知班子成员来开会时，绍劲光还鹦鹉似的想打探内容，巴立卓的脸一沉，“叫你通知你就通知，不该问的别问！”

有多大的权力就有多大的安全感，一把手的位置使巴立卓滋生了巨大的底气，现在他想干从前最期盼的事情。巴立卓和盘托出了自己的想法，换掉绍劲光，其新任职务是党办主任。蒋对对和许维新均无异议，事情就这样定了下来。按照老大的指派，许维新找绍劲光宣布组织决定。绍劲光勃然大怒，丢下许维新就闯进了巴立卓的办公室。绍劲光一见新领导严阵以待的架势，嚣张的气焰就自行熄灭了大半，顾及到自己的孩子在电信局上班，不敢太造次。

绍劲光摆出无辜者的可怜相，问：“巴局长，我有啥错误？”

巴立卓自认为驭人之道还不够纯熟，但他知道对上要恭、对同级要含而不露、对下要威。如果自己不苟言笑，就会有威严在脸上诞生，就会使部下对自己敬而远之。有了敬而远之，就不必跟张三或李四解释这样或那样的问题了。他冷冷道：“错误谈不上，工作需要。”

绍劲光太熟悉这个词组了，“工作需要”在国企和官场一样频频出现。所有的政治动物都能娴熟使用并推陈出新。“工作需要”还有许多同义词：听从指挥、服从调度、顾全大局、甘于牺牲，等等。绍劲光不甘心被解除武装，追问：“巴局长，我老绍究竟有啥毛病？”

巴立卓机械地笑了笑，“别想那么多，事业在发展，人员会经常变动的。”

绍劲光问：“是不是因为司机小赵和小龚的事儿？怪我没调配好？”

巴立卓不予评论，只是强调：“新形势新任务，为稳定队伍，党务工作亟待加强。”

绍劲光挠头，“我去了就能加强？现在全局都人心惶惶的。”

巴立卓反问：“老绍啊，你不是经常说，自己是一块砖，哪里需要哪里搬？”

绍劲光终于冷静了，他觉得自己既然是人家的眼中钉肉中刺儿，真不如闪开身子，嘴上却说：“你还得给我指点指点，好让我到了新岗位有改进的方向。”

巴立卓安抚他：“你是老同志了，能够体谅组织的决定。局办和党办同样重要啊，是不是？”

绍劲光泄气了，他现在想要的不过是找个台阶下。

巴立卓又说：“高高兴兴地去，梁菁菁主任还仰仗你协助协助，扶上马送一程。”

事已至此，绍劲光只能效忠似的表态，顺便献上告别性的一计：“既然局长这么器重，我老绍也没啥好说的了。不过我有个建议，是不是召开全局大会，稳定稳定队伍的情绪？”

巴立卓自视甚高，历来重视做秀的机会。他一向认为人在江湖需要追名逐利，可如果只是追名，那么就可能是徒有虚名；如果只是逐利呢？就会变得惟利是图。他想要的是名利双收。作为松河邮电有史以来最有水平的在职研究生，他脱稿演讲，从全球化浪潮谈到IT产业的未来，从公司化改革的方向讲到松河信息化的目标。三寸不烂之舌，让全场听得血脉贲张如醉如痴。比之过去史群手捧讲稿上气不接下气的照本宣科，巴立卓做秀的效果立竿见影，无人打瞌睡，会场不时响起雷鸣般的掌声。普通人经常用口才来评价为官者的优劣，蒋对对也心悦诚服，发自肺腑地赞扬巴局长高实在是高。